Recomandari pentru candidati
Vremurile fiind cum sunt, nu ne mai putem baza doar pe o simpla aplicatie pe siteurile de recrutare pentru a ne asigura ca vom fi chemati la interviu. Trebuie sa cautam surse variate care sa ne creasca sansele ca CVul nostru sa fie luat in calcul. Se stie foarte bine ca acum la un anunt se primesc sute de aplicatii, ca sunt vizualizate doar cateva zecide CVuri si sunt chemate la interviu doar cateva persoane.
Cum procedezi sa fii chemat la interviu:
Mentine o retea activa de relatii sociale – obtine recomandari, discuta cu prieteni si cunostinte, participa la evenimente care te pot pune in contact direct cu potentiali angajatori
Aplica la joburi folosind variate canale de recrutare – aplica pe siteurile unde sunt postate anunturile de angajare, trimite CVul si pe adresa de email oficiala a firmei, du personal CVul la sediul firmei.
In momentul in care ajungi la interviu, sa ai in vedere ca acesta este unul dintre elementele decisive in obtinerea jobului. Prestatia ta la interviu va face cu adevarat diferenta intre tine si ceilalti candidati, cand se va lua decizia de angajare.
Cum convingi sa fii angajat:
Pune-ti in valoare calitatile relationate cu cerintele jobului!
Arata-te interesat de post si cere informatii legate de rezultatele asteptate!
Ofera raspunsuri concise, asculta activ, fii entuziast!
Pentru a fi pregatit pentru interviu, trebuie sa ai asteptari realiste cu privire la modul de desfasurare a unei astfel de intalniri. Nu putem prezice abordarea fiecarui angajator in parte. Interviurile de angajare difera foarte mult de la o firma la alta. Insa iti putem oferi o imagine generala asupra a ceea ce AR TREBUI sa se intample in cadrul interviului.
Gasesti mai jos pasii pe care trebuie sa ii respecte un intervievator profesionist.
Pasii unui interviu:
- Prezentarea
- Setarea asteptarilor si a obiectivelor discutiei
- Interviul propriu – zis
- Intrebari despre pregatire, studii, experienta, cunostinte, abilitati, asteptari salariale, motivatie
- Oferirea de informatii cu privire la oferta – post, companieIntrebari din partea intervievatului
- Stabilirea pasilor urmatori
Nu te lasa intimidat de atitudinea persoanei din fata ta. Nu permite ca discutia sa se finalizeze pana nu obtii si tu informatiile de care ai nevoie. Daca observi ca intervievatorul a terminat intrebarile si tinde sa incheie discutia fara a urma si ultimii trei pasi prezentati mai sus, solicita-i tu in mod politicos informatiile de care crezi ca ai nevoie.
Mult succes!