Training versus teambuilding. Ce utilitate au astfel de programe?
Haideti in primul rand sa clarificam cele doua concepte:
Training – cursuri care urmaresc asimilarea de cunostinte si dezvoltarea de abilitati in diferite domenii. Trainingul poate fi realizat pentru dezvoltare de soft skills (de exemplu comunicare, leadership, relatii cu clientii, negociere, etc.) sau hard skills (de exemplu tehnici de vanzare, contabilitate, limbaje de programare, etc.)
Trainingurile se pot organiza sub forma de cursuri deschise (participantii sunt de la firme diferite) sau inchise (cursul este realizat pentru angajatii unei anumite firme).
Teambuilding – deseori confundat cu activitati de distractie si relaxare, de genul iesit in oras cu colegii, intr-un context organizat de catre companie. Teambuilding este un program oferit angajatilor in vederea cresterea eficientei echipei. El se poate adresa atat intregii companii, cat si doar membrilor din cadrul unui singur departament, in functie de marimea firmei.
Un teambuilding urmareste atingerea de obiective precise, care sa duca la sudarea echipei, de genul: cunoasterea membrilor echipei, cresterea increderii, cresterea atentiei si intelegerii fata de problemele colegilor, rezolvarea de probleme in echipa, cresterea deschiderii spre nou si a creativitatii, etc.
Exista argumente pro si contra, atat de partea angajatorului, cat si a angajatului, atunci cand vine vorba despre realizarea, respectiv participarea la programe de training sau teambuilding.
Angajator:
Argumente pro:
- Cursurile pot imbunatati abilitatile angajatilor, ceea ce va duce la cresterea performantelor
- Participarea la cursuri poate creste motivatia si implicarea angajatilor
Argumente contra:
- Cursurile presupun costuri mari
- Nu pot opri activitatea firmei pentru doua zile pentru ca angajatii mei sa participe la cursuri
- Oricum dupa ce se termina cursul, participantii uita tot ce au invatat
Angajat:
Argumente pro:
- Cursurile ma ajuta sa ma dezvolt profesional si personal
- Este un semn ca firma se preocupa de dezvoltarea mea profesionala
Argumente contra:
- Un astfel de program se poate desfasura in afara orelor de munca, iar eu vreau sa imi petrec timpul liber cu familia
- Oricum nu invat nimic nou, eu stiu sa vand / comunic bine
Si listele pot continua…Intrebarea mea catre voi este: Daca ati participat la astfel de cursuri, cat de utile sau inutile vi s-au parut si de ce?