<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Resurse Umane Online &#187; aplicatii</title>
	<atom:link href="http://www.resurseumaneonline.net/tag/aplicatii/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.resurseumaneonline.net</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Thu, 29 Jul 2010 07:30:56 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.8.4</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Ce se intampla cu CVurile candidatilor dupa ce aplica?</title>
		<link>http://www.resurseumaneonline.net/2009/10/ce-se-intampla-cu-cvurile-candidatilor-dupa-ce-aplica/</link>
		<comments>http://www.resurseumaneonline.net/2009/10/ce-se-intampla-cu-cvurile-candidatilor-dupa-ce-aplica/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 03 Oct 2009 17:20:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Petrar Paladia</dc:creator>
				<category><![CDATA[Schimb de idei]]></category>
		<category><![CDATA[aplicatii]]></category>
		<category><![CDATA[locuri de munca]]></category>
		<category><![CDATA[vizualizare CV]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.resurseumaneonline.net/?p=21</guid>
		<description><![CDATA[Fata de anul trecut este clar ca sunt mai putine anunturi de angajare,  insa pe masura ce au trecut lunile, am putut observa cu bucurie o crestere a locurilor de munca. Problema insa, pe care au constatat-o si alte persoane din anturajul meu, este ca, desi au cateva joburi la care pot aplica, nimeni [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;">Fata de anul trecut este clar ca sunt mai putine anunturi de angajare,  insa pe masura ce au trecut lunile, am putut observa cu bucurie o crestere a locurilor de munca. Problema insa, pe care au constatat-o si alte persoane din anturajul meu, este ca, desi au cateva joburi la care pot aplica, nimeni nu le vizualizeaza Cvul. Pentru ca site-urile de specialitate ii permit candidatului sa afle cand i-a fost deschis CVul de catre firma angajatoare, ne-am putut da seama ca de fapt nimeni nu il citeste.<br />
Si atunci bineinteles ca am inceput sa cautam explicatii. Cateva la care m-am putut gandi eu, sunt:<br />
Companiile au joburi disponibile, publica anunturile, dar din cauza problemelor cu care se confrunta amana foarte mult angajarea si deci si procesul de selectie<br />
Sunt atat de multi candidati care aplica, incat dupa primele 50 de CVuri, firma reuseste sa isi angajeze persoana pe care o cauta si nu se mai oboseste sa se uite si peste restul aplicatiilor<br />
Anunturile sunt doar o strategie de a-si forma o baza de date cu candidati, in speranta ca atunci cand perioada infloritoare de dinainte de criza revine, firmele vor avea acces la cei mai buni angajati de pe piata.<br />
Care este parerea voastra si care este experienta din acest an in ceea ce priveste aplicarile la anunturile de angajare? La cate anunturi ati aplicat pana acum? Cate companii v-au vizualizat CVul? La cate interviuri ati fost chemati?<br />
Ar fi util sa aflam mai multe perspective si sa raspundem impreuna la intrebarea: Ce se intampla cu aplicatiile noastre?</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.resurseumaneonline.net/2009/10/ce-se-intampla-cu-cvurile-candidatilor-dupa-ce-aplica/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
